転職を活かす

use: Yahoo!知恵袋Web API

75B8116A5C9FB17D49256E2F0024C49
1 被告は,別紙1記載の各文言からなる転職情報を,公衆送信してはならな. い。 ... 原告は,被告がインターネット上に開設するウエブサイトに掲載した転職情報 ... いい,各部分を,対照表1においては「原告転職情報1ないし9」と,対照表2に ...
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/75B8116A5C9FB17D49256E2F0024C497.pdf

【女性と仕事の未来館】転職セミナー〜転職する前によ〜く考えよう!〜 実施報告
笑顔がすてきな錦戸先生を講師にお迎えして、転職してから後悔しないように自分をよく知ることに重点を置いたセミナーです。 ... 良い刺激になり、行動することの大切さと、人と実際に会い、様々な方の転職の思いを聞くことができ、すごくためになりました。 ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/149_02.html

【悩み】何も考えず、すぐに聞く社員がいます。
どういう断り方(対応)がいいですか?
私は20代の女性ですが、職場に困った人がいます。
詳細は下記の通りです。
年齢的にも、性格的にも、彼を変えることはできないと思います・・・が、隣の席なので、毎日毎日 頼られ、甘えられて、正直ウンザリ。
さらに孫感覚で私に対して好感を持って下さっているので、困っています。
【質問】こういう人に対して、何と言って、「教えて」「やって」というのを断ればいいでしょうか?
絶対に教える事ができないほどの繁忙期ではありませんが、あまり相手にしたくありません。
年配の人なので、あまりキツイ言い方をするのも憚られます。
良いお断り文句や対処方法があれば教えて下さい。
【困った社員の説明】・転職後1ヶ月経過・60代・前半の男性 (嘱託社員)・得意先からの天下り・現在、ほとんど仕事がなく暇・最初は他のフロアにいましたが、(他の社員から)迷惑だという声があり、重役の判断で、私のいるフロアに移動してきました。
【現状】・とにかく自分で何も考えない。
すぐに隣の席の私に聞く。
(一例) パソコン操作(エクセル、PDFの保存方法)、漢字の読み書き・すぐに人に頼む (文房具など、「○○をちょうだい」「しまっておいて」と、私を使う)【悩み】・あまりに努力しない、努力する気がないのに辟易しています。
・例えばエクセルにはヘルプがあるし、ネット環境も整っているのだから、検索すれば、簡単に調べられることばかりです。
「その操作方法、メモしたらどうですか?
」 → 「メモしてもノートを見ないよ」「メモしないと忘れちゃいますよね?
」 → 「メモしたことも忘れちゃうよ、60歳過ぎたら、君も分かるよ」「▲▲さんは60歳ですけどメモもしているし、自分で工夫してやっていますよ」 → 「▲▲さんと俺は違うよ、頭悪いもん(笑)」(前に教えたことだったので)「これ、前にやり方を説明しましたよね?
」 → 「うん、聞いたから知ってるけど、やって」