正しい転職でキャリアアップ

中小企業庁:2 労働市場の分断
第二に,転職後の賃金の変動状況を分析する。 ... (1) 転職の動態 ... 「平行移動」は60%前後で推移しており,理論値よりは大きいがそれほど大きな差はないと言える(第1-2-50図)。さらに,年齢別の規模間転職 ...
http://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/h11/zenbun/html/p1232000.htm

退職理由について入社９ヶ月です。
やりたい仕事で転職してきました。
仕事はやっていて面白いです。
しかし給料が安くひどい時は１ヶ月休みないです。
ですが、友達の紹介で今の会社よりも月の給料が１０万高く、休みも充実していてそれまでにやっていた職種で、そっちに戻るのも悪くないかなと思っています。
その場合、退職理由を「給料が月１０万良い会社に誘われたから、、、」と言っても良いものでしょうか？
それとも一身上の都合とか引っ越すとかそんな理由で良いのでしょうか？
３０歳、男です。

新築戸建購入を考えています。
現在３０歳既婚（子供無）です。
年収約３５０万（妻約２００万）です。
昨年１０月に転職したばかりで、勤続年数は１３ヶ月以上の話だとは承知しています。
（やはり３年でしょうか）建売価格で土地込２９００万円。
特に最近まで購入の意識も無かった為、諸費用別途で２００万程度の頭金しか用意できません。
やはり当方の条件では残額２７００万円のローン組は厳しいですよね？
近所に出来た建売を散歩ついでに見に行った際に、基礎の頃から見ていたので良く見えてしまいました。
転職先は一応上場企業になりますが、入社時期が半端であった為直近年収分は上記金額になると思われます。
「自己資金が少ない」「勤続年数が少ない」事は承知していますので、直接審査に出すのもどうかと思いますので似たような条件で審査通った方がもしいましたら教えてください。
希望になるかもしれませんので・・・。