正しい転職でキャリアアップ

求職者向け職業訓練 雇用・能力開発機構富山
雇用・能力開発機構では仕事を探している離転職者の方、再就職のための訓練コースをお探しの方、あるいはご自身のスキルアップをはかり、再就職をお考えの方に、さまざまな職業訓練を実施しています。 ※富山職業能力開発促進センターで実施の開講日順一覧表(pdf130kb) ...
http://www.ehdo.go.jp/toyama/nouryoku/kyuushoku/index.html

ステップアップ転職を目指して!|女性と仕事の未来館
転職時の悩みや不安に対して、グループワークやグループカウンセリングを通して、問題解決のための道筋を探していきます。 ステップアップ転職 ... ステップアップ転職のときに. 困ること、心配なこと、悩み. 個人ワーク:解決したい問題 ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/347.html

日本労働研究雑誌
転職理由と経路、転職結果. 蔡錫 (専修大学助教授) 守島 ... 本研究の結果から導かれる理論的なインプリケーションとしては、利用できるソーシャル・ネットワーク資源の料や、転職時の地位などによって、人々が特定の経路を利用できる確率が影響を受ける。 ...
http://www.jil.go.jp/mm/zasshi/20020927/20020927d.html

CM制作会社への転職について。
グラフィックデザイナーとして働いてきましたがCM制作会社への転職を考えてます。
しかしPMの仕事と将来性に不安があります。
やはり目的目標がないと何年も続けられない仕事なのですか？
半年前からデザイナーとしてのキャリアアップを図る為に転職活動をしていたのですが、なかなか転職先がきまらない状況の中、制作会社からのオファーがあり、今回質問させていただきました。
もともと「広告」（ポスター・CM等）には興味があり、いつかはそれに関わる仕事がしたいと思い働いてきました。
しかし、今回あくまでのCM制作の仕事、PMというポジションなので「現場を仕切る・撮影が上手くいくようサポートする」事が重視される仕事にデザイン経験者の自分が仕事に対して特に目的目標もなく（プランナーやプロデューサーになりたいとか）何日も過酷な徹夜労働を続けられるか不安に思いました。
（これが理由で辞めていく人が多い点も気になります。
）またPMとして何年か働いた後、独立していくのが業界の流れみたいですが、たとえプロデューサーになったとしても、くっていけない人が多い将来性をみると実力社会の業界、厳しい職場であるなと感じます。
それに体力勝負の職場であることもあり、３０代以降も女性で続けていくのは難しいのかなと思いました。
でも現状、無職では経済的にも厳しい状況ですので生活の為と割り切って働いていこうとは考えてますが、仕事の内容や条件が厳しいだけに覚悟を決めていかないと働いていけないと考え、もしこれを見たＰＭとして働いてる方、ＯＢ・ＯＧの方からのご意見頂けたら幸いです。
宜しくお願い致します。