正しい転職でキャリアアップ

女性の就業形態選択に影響するものとしないもの
転職・退職理由と夫の年収・職業を中心として. 大井方子 (東京大学社会科学研究所助手) ... 個々人の転職・退職経験の有無やその理由を知るために,我々は首都圏を対象に実施された「情報化と雇 ... いわば女性が見かけ上「一身上の都合」で転職・退 ...
http://www.jbaudit.go.jp/effort/study/mag/pdf/j27d12.pdf

中小企業庁:2 労働市場の分断
第二に,転職後の賃金の変動状況を分析する。 ... (1) 転職の動態 ... 「平行移動」は60%前後で推移しており,理論値よりは大きいがそれほど大きな差はないと言える(第1-2-50図)。さらに,年齢別の規模間転職 ...
http://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/h11/zenbun/html/p1232000.htm

【女性と仕事の未来館】キャリアアップ「転職セミナー」 実施報告
キャリアアップ「転職セミナー」 実施報告. 2004年1月24日(土) 第１部 ... 現状や自己変化により、誰でも転職を考える時期・節目がある(立ち止り、選択して行く) 転職理由として多いもの: 会社の先行きが不安(倒産、 ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/123_02.html

75B8116A5C9FB17D49256E2F0024C49
１ 被告は,別紙１記載の各文言からなる転職情報を,公衆送信してはならな. い。 ... 原告は,被告がインターネット上に開設するウエブサイトに掲載した転職情報 ... いい,各部分を,対照表１においては「原告転職情報１ないし９」と,対照表２に ...
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/75B8116A5C9FB17D49256E2F0024C497.pdf