正しい転職でキャリアアップ

昭和62年 労働経済の分析
... 技能が生かせるかどうかなどの条件は自発的理由による転職者が新しい仕事を選択する場合の条件とみなしてもそれほど大きな誤りはないと思われる。 ... それでは現実に転職先産業の決定において産業間賃金格差がどの程度関係しているのであろうか。 ...
http://wwwhakusyo.mhlw.go.jp/wpdocs/hpaa198801/b0048.html

独立行政法人 労働政策研究・研修機構/ニュースリリース:旧日本労働研究 ...
１１ 激しい業界内での労働移動30代の６割、40代の７割が転職を経験、前職は７割がＩＴ関連職種 ... １３ 現在の会社に転職した際の経路業界の友人・知人の紹介経由が最も多く、公共職業定所・人材銀行経由も東北地方では高い利用率 ...
http://www.jil.go.jp/press/rodo_joken/001207_2.html

30代 転職 面接時の服装について。
面接時の服装は、年齢関係なくやっぱりリクルートスーツのようなものが良いのでしょうか。
30代前半(女)です。
近々、不動産事務の面接を受けることになりました。
服装は、黒ジャケット、黒スカート（セットではない）、白シャツを着ていこうかと思っています。
でも、ジャケットの中に普通のシャツ（白）を着るとなんだか野暮ったい感じがしてしまうのですが、我慢して着て行ったほうが良いでしょうか。
自分では、・黒ジャケット＋黒スカート＋襟元にリボンがついたブラウスまたはカットソー・黒ワンピース＋ベージュ（白に近い）のジャケット・ベージュ（白に近い）ジャケット＋ブラウス＋黒スカートを着て行きたい気もします。
良かったらアドバイスをお願いします。