正しい転職でキャリアアップ

【女性と仕事の未来館】キャリアアップ「転職セミナー」 実施報告
キャリアアップ「転職セミナー」 実施報告. 2004年1月24日(土) 第１部 ... 現状や自己変化により、誰でも転職を考える時期・節目がある(立ち止り、選択して行く) 転職理由として多いもの: 会社の先行きが不安(倒産、 ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/123_02.html

第2部 調査結果の概要 第3章 職業関係 2 職場への帰属意識・満足度
つらくても転職せず,一生一つの職場で働き続けるべきである. 職場に強い不満があれば,転職することもやむをえない. 職場に不満があれば,転職する方がよい. 不満がなくても,自分の才能を生かすためには,積極的に転職する方がよい. わからない・無回答 ...
http://www8.cao.go.jp/youth/kenkyu/worldyouth7/html/no2-3-2.html

求職者職業訓練 アビリティーコース 雇用・能力開発機構富山
仕事を探している離転職者の方、再就職のための訓練コースをお探しの方、あるいは従業員の能力開発をお考えの事業主の方、 ... 離職した方、転職を希望する方を対象として、早期に再就職できるよう、より実践的な知識および技能を習得することを目標として、 ...
http://www.ehdo.go.jp/toyama/nouryoku/kyuushoku/ability1.html

新潟ワークナビ | 在職者のための転職ガイド
１ 転職活動の期間 ... 転職してから後悔しないようご家族の方や信頼できる知人等に相談するのも一つの方法ですし、ハローワークでは在職中の方の職業相談も行っておます。 ... ２ 転職活動は辞めてから行うべきか (質問)「在職 ...
http://www.worknavi.niigata-roudoukyoku.go.jp/work/work20070710.html